Une inégalité incrustée : les discriminations raciales dans le champ de l'emploi et du travail

Interview d'Olivier Noël, paru en 2006 sur le site saphirsnews

Dans le champ de l’emploi et du travail, nous avons affaire à des discriminations systémiques. Discriminations systémiques qui sont anciennes1 , qui sont inscrites dans les processus de recrutement, d’affectation des tâches dans l’entreprise, et également dans la promotion au sein des entreprises. Ce système de production d’inégalités, fondé sur l’appartenance réelle ou supposée des personnes, comme l’indique l’euphémisation officielle consacrée, est particulièrement stabilisé.

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